2月13日，臨林公司召開貫徹落實集團公司 2026 年工作會議精神部署會，深入學習貫徹集團 2026 年工作會議精神，精準傳達集團工作部署要求，統一思想、凝聚共識、壓實責任，對全年重點工作進行再動員、再部署、再推進。公司領導班子成員、機關各部門及基層單位負責人參加會議。黨委副書記、總經理于永濤主持會議并就貫徹落實集團會議精神、部署公司全年重點工作作總結講話。

　　會議指出，2026年是“十五五”開局之年，也是集團奮力實現“翻番”目標、推進“化合”任務的攻堅之年、決勝之年，做好全年工作意義重大。會議傳達了集團總經理在2026年工作會議上的講話精神，明確了今年工作總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實省委及國資、林草工作會議部署，堅持穩中求進、提質增效，堅定不移實施“兩大主業”，著力構建“1+4”現代化林業產業體系，持續深化改革、強化管控、防范風險，推動高質量發展。

　　會議強調，集團明確2026年全口徑營收、經營性收入目標，是必須完成的硬任務、硬約束。圍繞年度目標，集團從強化目標引領、聚焦主責主業、狠抓改革攻堅、夯實管理基礎、統籌發展和安全五個方面作出系統安排，重點推進森林資源經營、林下經濟、康養旅游、項目建設等工作，持續深化瘦身健體、人事薪酬、合規管理等改革任務，嚴守生態安全、安全生產、林區穩定底線。

　　就抓好會議精神貫徹落實，于永濤提出四點要求：一要提高政治站位，深刻認識發展形勢、目標剛性和部署要求，切實把思想和行動統一到集團決策部署上來。二要聚焦重點任務，錨定營收目標層層分解、精準發力，抓實森林經營、林下經濟、產業項目等主責主業，深化改革管理，守牢安全生態底線。三要層層壓實責任，發揮領導帶頭作用，強化部門聯動，健全督查問效機制，以閉環管理保障執行落地。四要堅持上下同心，以高質量黨建引領發展，堅守為民初心，凝聚全員合力，形成干事創業強大動能。

　　會議號召，公司全體干部職工要以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的舉措，真抓實干、攻堅克難，全力以赴完成年度各項目標任務，為集團高質量發展貢獻堅實力量。

(撰稿：新聞信息中心  姜華）

會議現場

（初審：姜華 復審：遲天龍  終審：李巖）